社内研修支援サービス│実績

事例


【事例1】(不動産・従業員700名)

ベンチャー企業で急成長しており、新卒社員の採用人数も増えてきました。まだ、新入社員研修体系が確立されておらず、マナー系・コミュニケーション系・ビジネススキル系の合計6種類+OJT研修を社内研修支援サービスを使って実施しました。

【事例2】(デザイン・従業員数1,500名)

新入社員研修は整備されていたものの、空いた時間でコンプライアンス研修を実施しました。昼の時間にコンプライアンス研修を実施したものの、演習やグループ討議が多く、受講者も楽しみながら受講できました。

【事例3】(パソコンショップ・従業員数500名)

人事制度構築後に、外部講師を使って評価者研修を実施しました。その後、新任管理職には、社内研修支援サービスの評価者研修を活用して、社内で継続的に研修を実施しています。

実績


株式会社TJMデザイン様

日本駐車場開発株式会社様