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バンド別求める人材レベル(管理職用/一般社員用)

シートの目的

等級基準(=育成基準・選抜基準)に活用することが目的です。一般的に活用されているコンピテンシや職務基準とはことなり、職業人生のステップアップが整理されています。
詳細はこちらを参照

シートの活用方法

そのまま等級基準として活用できます。
ごく一般的な企業には全て当てはまると思いますが、必要に応じてカスタマイズしてください。選抜機能としては、この基準に基づいて昇格申請シートにチェックしてもらったり、育成機能としては、階層別研修なので求めるレベルを再確認してもらってもいいでしょう。

バンド別求める人材レベル(管理職用)

バンド別求める人材レベル(一般社員用)


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