トップ > ツール一覧 > 人材育成を考えた評価シート
ツール一覧イメージ

本文

人材育成を考えた評価シート

シートの目的

人事評価シートです。仕事の目標管理・成長の目標管理の概念を組み込んだ評価シートです。
仕事の目標を「重点課題」、成長の目標を「成長課題」として目標設定します。数値目標ではなく、敢えて「課題」「プロセス」を目標設定することによって、計画立案力を向上させることを狙いにしています。

また、期末に「重点課題」「成長課題」の達成度以外にも日常評価も加味して、最終の査定を決定していきます。

シートの活用方法

通常の目標管理をメインにした評価シートとほぼ同じ構成にしています。使い方は、「期首解説」「期末解説」をダウンロードしてください。また、人材育成主義のコラムに詳細の活用方法が記載されています。

人材育成を考えた評価シート記入例

人材育成を考えた評価シートフォーマット


人事制度や社内研修に役立つノウハウ集をダウンロード!

無料ダウンロードはこちら 人事制度や社内研修に役立つノウハウ集をダウンロードできます。(グローセンパートナー企業サイトへ遷移します)

お問い合わせ

グローセンパートナーへの電話でのお問い合わせは03-6215-8717(平日9〜18時まで)グローセンパートナーへのウェブサイトからのお問い合わせはこちら
社内研修支援サービス