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職場活性度チェックシート

シートの目的

職場活性度チェックシートを活用して、職場の課題を抽出します。
「職場活性度の指標」「発言できるセーフティネット」「コミュニケーションの場づくり」「マネジメントの成熟度」「喜怒哀楽の共有」という視点から、組織の強み・弱みが抽出できます。

シートの活用方法

経営者・管理職・職場で働く社員のどの方がチェックしてもOKです。経営者は自社の振り返り、管理職は部部署の振り返り、社員は自分の職場の健全度を図るために活用して下さい。
ポイントは、これを使ってアクションを起こすことにあるので、経営者+管理職+社員でチェックしてみることもいいですね。

職場活性度チェックシート

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