ツール一覧
- 組織運営・人事制度運営の全体像
- 会社の戦略を整理する(事例/フォーム)
- マネジメント実践度チェックシート
- バンド別求める人材レベル(管理職用/一般社員用)
- 人材育成カルテ(管理職用/一般社員用)
- 人材育成を考えた評価シート
- 会社の成長を考えるシート
- 重点課題発掘シート
- 成長課題発掘シート
- 昇格推薦書シート
- 管理職昇進チェックシート
- 職場活性度チェックシート
本文
職場活性度チェックシート
シートの目的
職場活性度チェックシートを活用して、職場の課題を抽出します。
「職場活性度の指標」「発言できるセーフティネット」「コミュニケーションの場づくり」「マネジメントの成熟度」「喜怒哀楽の共有」という視点から、組織の強み・弱みが抽出できます。
シートの活用方法
経営者・管理職・職場で働く社員のどの方がチェックしてもOKです。経営者は自社の振り返り、管理職は部部署の振り返り、社員は自分の職場の健全度を図るために活用して下さい。
ポイントは、これを使ってアクションを起こすことにあるので、経営者+管理職+社員でチェックしてみることもいいですね。

お申し込み
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