採用情報

採用情報

毎年1名しか採用しません。
コンサルタントの経験は問いませんが、今まで恵まれた社風で育まれ、また友達・家族に囲まれ、自分の力を精一杯だしてきた人と一緒に仕事をしたいと考えています。

皆さんと一緒に全く新しい経営スタイルを模索していきます。
皆さんに提供するものは、感動・感激の職業人生です。よく学び・よく遊び・よく働く…自分達の実体験があるからこそ、お客様に感動・感激を提供できるのです。

採用の流れ

  • STEP1

    書類選考

    これまでの経験・知識・スキルを確認します

  • STEP2

    代表者面談

    求める経験・知識・スキルを保有しているか確認します

  • STEP3

    スキル確認・適性診断

    パソコンのスキル・適性を確認します

  • STEP4

    全員面談

    グローセンパートナーのスタッフと相性が合うか確認します

  • STEP5

    歓迎会

    家族同士で食事会をします

応募ご希望の方は、弊社メールお問い合わせフォームの「採用のご応募」を選択の上、ご連絡ください。