2018/07/25開催【無料セミナー】研修を内製化するときの研修の設計方法(階層別研修編)

~実際に階層別研修の組み立て方を学びます~
【日時】2018/07/25(水) 10:00 ~ 12:00(受付09:40~)
【状態】受付中

セミナー概要

教育体系や研修を企画するときに、どこから着手したら良いかを悩むところです。本セミナーでは、等級制度から教育体系を策定する方法、研修の中身を設定する方法について学びます。短い時間ではありますが、1つの階層の研修を設計するまで、演習を実施します。
※当日は、等級定義を持参いただき、教育体系の基礎まで策定します。
※本セミナー参加にあたって、人事制度の基礎知識は必要です。不安な方は、下記の書籍をご覧いただき参加ください。
※1社2名様までのお申込みとさせていただきます。

課題図書

受講前にご一読いただくと、より理解度が深まることと思います。

ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ【改訂増補版】

島森 俊央, 吉岡 利之 (著)
公益財団法人 生産性本部
生産性労働情報センター

セミナー内容

等級制度と教育体系の連動(10:00~11:00)

①教育研修には3つの種類がある
②等級制度・行動評価・階層別の整合性の取り方
③研修の設計方法と研修の組み立て方のコツ

教育体系を作ってみる(11:00~11:40)

①等級制度から階層別研修のコンテンツを考える
②階層別研修のカリキュラムを設計してみる

質疑応答・自由解散(11:40 ~ 12:00 )

・皆さんの質問に何でもお答えします

開催要項

日時 2018/07/25(水)10:00 ~ 12:00(受付09:40~)
場所 オーセンティックワークス セミナー会場
東京都新宿区四谷二丁目11番地 アシストビル5F

【四ツ谷駅から向かう場合】
四ツ谷駅から四谷三丁目駅方面へ向かい、
100円LAWSONを越え、少し歩くと左側に『ライブライン』という不動産と
『La Boqueria』というレストランが入っているビルの5階が会場になります。

【四谷三丁目駅から向かう場合】
四谷三丁目駅から四ツ谷駅方面へ向かい、
『COCO壱番屋』を越え、少し歩くと右側に『ライブライン』という不動産と
『La Boqueria』というレストランが入っているビルの5階が会場になります。
[地図はこちら]
対象 人事担当者・教育担当者
定員 20名
講師 島森 俊央 
費用 無料
主催 株式会社グローセンパートナー

講師情報

島森 俊央(シマモリ トシヒサ)

島森俊央

株式会社グローセンパートナー 代表取締役

上智大学理工学部卒

出光興産株式会社に入社。その後、法人営業・卸売営業・小売店舗の販売支援・ディーラーの経営支援・社員教育・仕入担当・物流担当・プロジェクトマネジャーなど数多くの実務を経験。
その後、独立系コンサルティング会社にて戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。

2008年 株式会社グローセンパートナーを設立

現在は、職場活性化・人材育成システム・人事制度導入を実施しながら、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。

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※人事制度・内製化の無料セミナーは1社2名様までとさせていただきます。
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