Vol.184 人材育成の最優先課題は「具体と抽象を行き来する力」

人材育成の最優先課題は「具体と抽象を行き来する力」

研修講師として20年近く活動する中で、最近ひとつ大きな発見がありました。
それは、「研修効果の差は、受講者がどれだけ“具体⇔抽象”を行き来できるかで決まる」ということです。

私は、研修の効果測定において、満足度や印象を問うアンケートではなく、
受講者が記入する「気づき」と「明日から実行したいこと」に注目してきました。
なぜなら、アンケートでは「良かった」「分かった」といった感想レベルは把握できても、
どこまで理解が深まり、どのように具体化されているかまでは見えにくいからです。

一方で、「気づき」と「明日から実行したいこと」には、
受講者がどの抽象概念を捉え、それをどこまで具体的な行動に落とし込めているかが表れます。
その記述の質や深さに、理解の差がはっきりと表れると感じています。

研修後の振り返りに現れる違い

例えば、1on1研修後の振り返りでは、次のように差が出ます。

・概念理解にとどまっているケース
「1on1の大切さがよく分かりました」
この段階では、1on1の意義を概念として理解しているにとどまり、
それを自分の職場や日常の行動にどう落とし込むかまでは考えられていません。
つまり、抽象的な理解から具体的な行動へとつながっていない状態です。

・自分の職場に当てはめ、行動案まで描けているケース
「1on1を実施することで、部下一人ひとりのやる気のツボをつかみ、
　職場風土や業績向上につながりそうだ。
　まずは、現状に合わせて“3on1”という形で試してみたい。」
このケースでは、抽象（1on1の意義）→具体（自職場の課題）→ 抽象の再構成（自分なりの持論） →具体的実行策という、抽象と具体の“1往復半”の思考プロセスが起きています。

この往復ができるかどうかが、研修の学びを「知って終わり」にするのか、「行動変容につなげる」のかを分ける、大きな分岐点になります。

だからこそ、どんなテーマの研修であっても、
「具体と抽象を行き来する力」が身についていなければ実践につながりません。
人材育成の最優先課題は、この往復運動を鍛えることだと確信するようになりました。

成人発達理論の視点から

今年は、加藤洋平さんのゼミで成人発達理論を学び直す機会に恵まれました。
特に、セオ・ドーソン博士らが開発したLAS（現在はLDMAへ進化）という発達段階の測定手法を通じて、より理解が深まりました。

成人発達理論には、認知・感情・道徳・内省・身体・精神性など、多様な領域があります。
その中でLASは、これらの領域を貫く普遍的なコアスキルを特定しています。
それが「抽象度の高さ」と「視点の複雑性」です。
言い換えれば、これらは、あらゆる成長のベースにある“思考の土台”と言えます。

・抽象度
　出来事を「意味のまとまり（チャンク）」として捉え、その背後にある共通原則を見抜く力
・視点の複雑性
　多様な要素や視点を同時に統合し、全体最適の思考につなげる力

研修領域の観点では、表層が知識・スキル、中核が役割認識・価値観、
そしてその奥にある深層が「抽象度」と「視点の複雑性」に当たります。
ただし、この深層を鍛えるには5～10年の長い時間が必要です。
だからこそ、経験学習の定着が不可欠になります。

来年のテーマ：経験学習の定着

来年は、研修を「1回で終わらせない」設計に、より力を入れていきます。
できれば6回シリーズのような長期型で、抽象度と視点の複雑性を軸に、継続的な成長を支援したいと考えています。

今年は本当に恵まれた一年でした。
すばらしいお客様との出会い、成人発達理論の深い学び直し、仲間の存在。
今はこの領域を探究することが楽しくて仕方ありません。
このテーマに興味がある方は、ぜひご一緒しましょう。

さいごに

案内1：1/8開催セミナー（無料）

「思考の複雑性と抽象度」という視点から、成長を促す経験学習の具体的な応用手法をお伝えするセミナーを開催します。12月5日にも開催しましたが、内容をさらに整理したうえでお届けします。
今回は、事後にアーカイブ配信も行います。当日ご参加が難しい方や、動画視聴をご希望の方は、お申し込みフォームよりお知らせください。

▼成人発達理論を応用した人材育成のカギは「思考の抽象化と複雑性の向上」
　本質的な成長を促す「深く考える力」を育む経験学習のヒント
日時：2026/01/08（木） 10:00～11:30
申込：https://www.growthen.co.jp/seminar/20260108/

案内2： 公開型グループリフレクション第2期

経験学習の定着を目指した公開型グループリフレクション（グルリ）の第2期が2026年2月よりスタートします。
今回のテーマは、 「思考の抽象化と複雑性の向上」。
具体⇔抽象を行き来する「思考の力」を身につけるプログラムです。
成人発達理論の知見も取り入れ、深い内省と対話を通じて思考を深めていきます。

▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.growthen.co.jp/seminar/groupreflection2/