公開型マネジメント研修「忙しさからの解放研修」

日本の人事部主催の「ＨＲカンファレンス2023-春-」にて「成人発達理論を管理職・マネジャー育成に活かす！忙しさから開放し、マネジメントの質を上げる方法」というタイトルで登壇させていただきます。

HRカンファレンスでの弊社講演に参加された皆さんは、「わかるけど、どのような研修をやるの？」という疑問を持たれるかもしれません。そこで、公開型研修として「忙しさからの解放研修」を体験していただく場を設けました。

研修では、自分を忙しくしている無自覚な構造に目を向けます。今まで、あまり学ぶことのなかった思考以外の領域（体の反応・感情など）に目を向け、それらから来る行動のブレーキ（部下に仕事を任せたいけど、任せられないなど）を自覚化してもらうプロセスになります。研修後に、実践できる内容ですので、「仕事が減った」「ゆとりができた」「部下の自主性が増した」などの体験までできると想定しています。

こんな方におすすめ

・忙しさからの解放というテーマに興味を持たれた方
・本当に現場のマネジメントに忙しく、忙しさから解放されたい方
・自分で自分を忙しくている構造に気づく研修なので、自己内省を普段から意識している方

参加条件

１．HRカンファレンスに参加された企業様／弊社メルマガ購読者の企業様
　※各社3名まで。人事担当者1名＋ラインマネジャー2名などを想定しております。
２．以下に参加・受講できること
　①事前課題（動画視聴20～30分、視聴URLをお送りします）
　②研修（2023/06/21（水） 15:00～17:00）
　③フォローアップ研修（2023/07/19（水）16:00～17:00）
３．アンケートなどにご協力いただける方

セミナー内容

2023/06/21（水） 15:00～17:00　研修

2023/07/19（水）16:00～17:00　フォローアップ研修

開催要項

講師情報

下記いずれか1名が担当します。

お申し込みにあたっての注意事項

※同業他社の方、社労士等士業の方のお申込はお断りさせていただいております。