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専門職認定審査シート

人事制度

専門職認定審査

専門職(スペシャリスト職・プロフェッショナル職など)コースの専門性を審査するシートです。専門職コースが不活性人材が滞留しないように、定期的に審査するものです。マネジメント職は、ポスト配置の相対的な評価を受けますが、専門職に関しては一度配置されると既得権益になっているケースが多いです。それを排除するために、1年または2年ごとに審査することをお勧めしております。

実際の運用方法に関しては、グローセンパートナー書籍「ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ【改訂増補版】」を参考にすることをお勧めします。また、人事制度の勉強会を定期的に実施しておりますので、本HPのセミナー情報をご覧ください。等級・昇格制度編で、専門職の審査に関して触れます。

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