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自己申告シート
人事制度
自己申告制度とは、社員自身に現在の仕事の量や適性、希望職種、将来のキャリアなどを申告させる人事管理方法の一つです。こちらは、定期的に社員に記載してもらう自己申告シートです。
これをもとにキャリア面談などを実施することをお勧めします。ただし、本人の希望と会社側の期待値を確認する制度であり、必ずしも希望が実現するとは限らないことは事前に説明しましょう。また、自己申告シートは、上司が確認すべきか否かという議論はありますが、近年はあくまでもキャリア支援のためのツールであり、上司と部下とのキャリア面談が必須であるという傾向があります。逆の表現をすると、キャリア面談をしっかりできないマネジャーは、力量不足であり、能力開発が求められるでしょう。
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