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成人発達理論をベースにした役員ワークショップの紹介資料

「成人発達理論をベースにした役員ワークショップ」の紹介資料です。詳細は、下記フォームにご入力のうえ、資料をダウンロードしてご覧ください。

【メインメッセージ】
現在、政府の施策として「同一賃金同一労働」「最低賃金のUP」「定年延長」など人件費が肥大する施策が目白押しです。政府側の立場に立つと、税金や社会保険料収入を上げないと国が破綻する可能性があるので、人件費を無理にでも上げるしか選択肢はないと考えているのでしょう。

人件費を強制的に上げることにより、企業に無理にでも生産性向上・イノベーションを起こさせようとしていると推察されます。従って、これまでのやり方でできると思い込んでいる企業は自然淘汰・合併を余儀なくされるでしょう。この状況を切り抜けるために、一番効果的なのが役員改革です。そこから切り込みましょう。

【資料の概要】
・ なぜ経営が立ち行かなくなっているか ?
・ 能力の成長と心の成長とは
・ ワークショップ全体の流れ 、スケジュール
・ 役員ワークショップ 導入の進め方
・ 成人発達理論からみた役員の行動 、隠れた目的(エゴ)について
・よくある質問

【ダウンロード資料イメージ】

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