社内研修支援サービス
給料と評価の基礎知識
新入社員・若手向け
社会人になると毎月給与が支給されますが、お金の使い方・貯め方のリテラシーを身につける研修です。会社という組織の中で、どのようにして給与が支給されるのか、また、支給される報酬項目の理解、社会保険・税金の種類などの理解を深めます。新入社員研修の1コマとして活用してください。
研修のねらい
社会人になると毎月給料が支給されます。社会人として、支給された給料を使って生活することが求められます。この研修では、どこから給料がでて、どのような保険や税金が引かれ、どのように使ったらよいかを考えます。
研修のゴール
- 社会人と学生の違いを考えます。
- 給料がどこから出るのかを考えます。
- 給料の種類(基本給・諸手当・賞与など)を理解します。
- 保険・税金の種類やその目的を理解します。
- 支給された給料をどのように使うかを計画します。
カリキュラム
内 容 | 形 式 |
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アイスブレイク(ロウソク問題) / 給料の出どころ | 講義 |
給料の種類 / 給料から控除されるもの | 講義・演習 |
人事評価とは | 講義 |
給料の使い方を考える | 演習 |
研修のまとめ / 理解度チェック | まとめ・演習 |
所要時間 | 合計2時間 |
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講義の難易度 | 初心者でもできます |
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最新セミナー情報
2024/12/12(木) 開催
2025/03/31(月) 開催
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