若手社員研修（段取り力・コミュニケーション編）

研修のねらい

仕事にも慣れ、一人前として仕事ができるようになってきたと思います。本研修は、一人前から次のステップに進むための自律的な成長の方法・コミュニケーションの方法や、仕事の効率化について理解を深めていきます。

研修のゴール

1. 社会人生活が始まってから現在までの成長を振り返り、自律的な成長を促進するポイントを理解します。
2. コミュニケーションゲームを通じて、職場におけるコミュニケーションのポイントを整理します。
3. 仕事を効率的に進める方法について、チェックリストや演習を通じて、お互いのノウハウ・アイデアを交換します。
4. 自分の強み・弱みを把握してし、3年後のありたい姿・チャレンジしてみたい職種・仕事について考えてみます。