階層別研修
（講師派遣型）

中堅社員研修

中堅社員の主体性向上・問題解決力の向上を目指します。
特に、自分らしさ・大切にしている価値観などを知り、リーダーシップを発揮したり、積極的な問題解決ができる状態を目指します。
スキル的にはロジカルシンキング・PDCAサイクルの定着を目指します。

入社5～8年目の社員

能力の成長	問題解決手法の理解（ロジカルシンキング）・周囲との関りの強化
心の成長	唯一無二の自分の発見・メンタルモデルの存在に気づく
心の回復	メンタルモデルの理解と付き合い方の理解

対象	カリキュラム [ 2日目 ]
心・回復	阻害行動と隠れた目的
能力	目標設定とPDCAサイクル
能力・心	4方向コミュニケーション後輩育成と多様性の理解
習慣化	阻害行動と隠れた目的の発見隠れた目的の手放し方（2週間）

後輩の仕事に対して怒ったり、イライラするのは、私自身の問題であると分かった。冷静・おおらかな態度に心がけたい。

知らず知らずの内に、周囲から話しかけにくい雰囲気を出していることに気づいた。自分自身にゆとりをもって、話しかけやすい雰囲気を作っていきたい。

自分の強みを見つけたときに、衝撃があった。これまでの自分をお疲れ様と認め、新しい一歩を踏み出していきたいと感じた。

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