階層別研修
（講師派遣型）

新入社員
フォローアップ研修

離職防止を主目的に、これまでの体験の振り返り・成長の賞賛を実施します。
また、自己客観視のスキルを高め、自分が置かれている状況について、お互いが意見の述べあうことで、前向きに立ち直る状況を目指します。

入社6ヶ月後の社員

能力の成長	PDCAサイクルの定着・成長要素の理解
心の成長	内省する経験の習得・他者フィードバックの経験
心の回復	退職防止という視点で自分の気持ちを切り替える方法の習得

対象	カリキュラム [ 2日目 ]
回復	自己客観視のスキル悩みごとの解消スキル
心	社会人としての基本行動と応用行動上司・周囲からのフィードバック
心	自分のキャリアを考える
まとめ	研修のまとめ

気づきの機会を下さりありがとうございました。仕事・私生活など色々自分を振り返ることができました。
グループでの雑談・対話を通じて同じ立場だからこそわかる気持ちの共有をできました。職場でも、自分を持って、他者を受け入れ、頑張ってみようと思います。

頭では、捉え方・価値観の違いがあることは分かっていたが、今回の研修では見える形で直接体験できた。
自分がつらいのは、自分でシャットダウンしているからだと気づけた。

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