新入社員フォローアップ(振り返り・マインドリセット編）

研修のねらい

入社してからこれまで、懸命に取り組んできたと思います。ここで、入社してからの自分の成長を振り返ったり、入社してから考えていることを共有したりしながら、これからの社会人生活をどう過ごしていくのかをじっくり考えます。

研修のゴール

1. 入社してから現在までで経験したことを棚卸しし、お互いに共有します。また、自分自身の成長度合いを確認します。
2. 自分の“やる気スイッチ”を理解し、モチベーションのコントロールができるようにします。
3. 社会人としての基本行動と応用行動を確認します。
4. 入社してからこれまでで困っていることや悩んでいることをお互いに共有し、自分の考え方・捉え方を客観視するスキルを身に着けます。
5. 現在の職場の一人前像を描き、自分のキャリア計画を立てます。